Medicina e Segurança do Trabalho para Empresas
A Exames Ocupacionais BH oferece medicina e segurança do trabalho para empresas em todo o Brasil: elaboração de PCMSO (NR-7), PGR/GRO (NR-1), LTCAT, PPP e gestão dos eventos de SST do eSocial (S-2210, S-2220, S-2240), além de exames ocupacionais (ASO) — admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho. Responsável técnico: Dr. José Cláudio Rangel Tavares (CRM-MG 25371), com atendimento presencial em Belo Horizonte e online para todo o país.
Além da avaliação e gestão de riscos psicossociais (NR-01), cuidamos de toda a saúde e segurança ocupacional da sua empresa — com médicos e engenheiros do trabalho, presencial em Belo Horizonte e online para todo o Brasil.
Documentos e programas de SST
- PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos (GRO)
- LTCAT — Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
- PPP — Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Gestão do eSocial — envio dos eventos de SST (S-2210, S-2220, S-2240)
- Laudos de insalubridade e periculosidade
Exames ocupacionais (ASO)
- Exame admissional, periódico e demissional
- Mudança de função e retorno ao trabalho
- Emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Exames complementares
Integramos a medicina ocupacional à gestão dos riscos psicossociais, para a sua empresa cumprir a NR-01 de ponta a ponta.
Perguntas frequentes sobre medicina do trabalho
O que é medicina do trabalho para empresas?
Medicina do trabalho é a área que cuida da saúde dos trabalhadores e da conformidade legal da empresa em saúde e segurança do trabalho (SST). Na prática, reúne os exames ocupacionais (ASO), o PCMSO (NR-7), a gestão de riscos pelo PGR (NR-1) e o envio dos eventos de SST ao eSocial — prevenindo doenças e acidentes e mantendo a empresa dentro da lei.
Quais documentos de SST a minha empresa é obrigada a ter?
Os documentos-base são o PCMSO (NR-7) e o PGR/GRO (NR-1). Conforme a atividade e os riscos, somam-se LTCAT, PPP, laudos de insalubridade e periculosidade, e o envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 ao eSocial. Fazemos o diagnóstico do que a sua empresa precisa e elaboramos cada documento.
Qual a diferença entre PCMSO e PGR?
O PGR (NR-1) identifica, avalia e controla os riscos do ambiente de trabalho — é o programa de gestão de riscos. O PCMSO (NR-7) é o programa médico, que define os exames e o acompanhamento da saúde dos trabalhadores a partir desses riscos. São complementares e obrigatórios: o PGR aponta os riscos e o PCMSO cuida da saúde diante deles.
O que é o LTCAT e quando é obrigatório?
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) comprova a exposição do trabalhador a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial no INSS. É necessário sempre que houver exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, e serve de base para a emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
O que são os eventos de SST do eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240)?
São os eventos de SST que a empresa envia ao eSocial: S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador, com os dados do ASO) e S-2240 (condições ambientais — agentes de risco aos quais o trabalhador está exposto). Cuidamos da geração e do envio desses eventos no prazo.
Vocês atendem empresas fora de Belo Horizonte?
Sim. O atendimento é presencial em Belo Horizonte e online para empresas de todo o Brasil. Documentos como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e a gestão do eSocial são elaborados à distância, sob a responsabilidade técnica do Dr. José Cláudio Rangel Tavares (CRM-MG 25371).
